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Si estás buscando un abogado especializado en derecho laboral ponte en contacto con nosotros y te proporcionaremos el mejor asesoramiento.

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Derecho Laboral

El Derecho Laboral abarca conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. Desde nuestro despacho de abogados de Barcelona contamos con un departamento formado por abogados especialistas en Derecho Laboral, que le asesorarán ante cualquier incidencia sufrida en el ámbito laboral o profesional.

 

¿Necesitas un abogado especialista en derecho laboral?

El Derecho Laboral se basa en un principio protector en el que prevalece la aplicación de aquellas normas que resulten más beneficiosas para cada trabajador así como en el principio de la irrenunciabilidad de derechos en base al cual ningún trabajador puede llevar a cabo la renuncia de los derechos que le son propios en base a la normativa laboral. Eso supone, por ejemplo, que no pueda ni trabajar más horas de las que están establecidas ni que tampoco renuncie a cobrar menos de lo que está estipulado. Por ello, la máxima de nuestros abogados especialistas de Barcelona es la defensa de los derechos de los trabajadores, aspecto fundamental en nuestro Estado de Derecho y del Bienestar. Conscientes de los abusos sufridos en los últimos años por parte de las empresas, así como los recortes sociales producidos, desde LEGEM ABOGADOS le proporcionamos la defensa jurídica de sus derechos, con la máxima profesionalidad y cercanía.

 

¿Que servicios puede proporcionarte un abogado experto en derecho laboral?

En Legem Abogados le asesoraremos y le prestaremos asistencia jurídica en los siguientes ámbitos:

  • Despido disciplinario.
  • Extinción por causas objetivas o despido objetivo.
  • Despido colectivo o ERE.
  • Reclamación de salarios.
  • Reclamación de indemnización por despido.
  • Reclamación de prestaciones de incapacidad temporal.
  • Incapacidad permanente, total, parcial y absoluta.
  • Impugnación de alta médica.
  • Reconocimiento de calificación profesional.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (movilidad funcional y territorial, modificación de jornadas, reducción de salarios).
  • Conflictos por vacaciones.
  • Procedimientos contra la Seguridad Social (reclamación previa, demanda, juicio).
  • Denuncias a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
  • Recursos contra actas de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
  • Tramitación de Incapacidad Permanente (fase administrativa y judicial).
  • Reclamación de indemnización por accidentes de trabajo.
  • Tramitación de expedientes de regulación de empleo, ERE.
  • Redacción y tramitación de convenios colectivos de empresa.
  • Gran invalidez.
  • Accidente laboral.

Contacta con nosotros si estas buscando un abogado de derecho laboral